• 财务总监

    任职资格:
    1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
    2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
    3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
    4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
    5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
    6、良好的口头及书面文字表达能力。

    岗位职责:

    1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
    2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
    3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
    4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
    5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
    6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
    7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
    8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
    9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
    10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向
    11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
    12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
    13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
    14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
    15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
    16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
    17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
    18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
    19、完成总经理临时交办的其他任务

    采购

    任职资格:
    1、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
    2、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德

    岗位职责:
    1、采购员在接到工作后,先预审并详细分解订单的内容,做好采购计划,确保采购计划下达的准确性;
    2,采购需求计划下达后,应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单,确保采购材料的正确,满足生产要求;
    3,随时了解库存材料情况,与仓管员经常沟通,料应进行复核,根据工令单的品质要求。
    4,应及时通知供应商进行处理,并跟踪时间。
    5严格遵守公司各项规章制度,服从采购经理分工安排,严格执行采购部职责,有条理的做好本职工作,争创新优势。

    收银

    任职资格:
    1、坚持原则、廉洁奉公;
    2、高中以上文化程度,年龄在18—28之间;
    3、有较强的语言能力。
    4、熟练掌握餐厅前台收银、兑换、记帐等业务流程;
    5、具有独立处理业务的能力。
     
    岗位职责:
    1、工作必须热情、认真、负责,按规范为顾客提供优质服务,收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方,工作岗位不能空岗;
    2、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为客人结完帐;
    3、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

  • 会计

    任职资格:
    1、至少3年以上商业会计工作经验,会计、财务相关等专业毕业;初级会计师以上职称,专业知识强;
    2、熟悉国家会计法规,精通国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策;
    3、熟练运用用友软件,熟练运用excel等办公软件;
    4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识;
    5、吃苦耐劳,有较强的抗压能力。

    岗位职责:
    1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务
    (所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;
    2、负责与商务核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;
    3、负责增值税进销项发票管理、审核,以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;
    4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
    5、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算;
    6、负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证;
    7、负责员工考勤,工资表的编制发放,以及绩效的核算;
    8、进一步开展银行业务;
    9、完成上级领导交办的其他事项,

    出纳

    任职资格:
    1、具有一定的会计理认专业知识,具有高级会计师
    职称。
    2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识,掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准。
    3、熟练运用电脑,并掌握一定的英语知识。
    4、能正确处理现金及银行存款的收付业务,确保日清月结,款
    账相符。
    5、掌握财经法规,严格执行各项财经纪律和规定。
    6、廉洁奉公,诚实可靠。

    岗位职责:
    1、熟悉有关会计法规和会计制度,负责各类教材款的收支工作。
    2、负责登记现金日记帐、银行存款帐,做到日清月结、帐帐、帐实相符。
    3、及时装订和保管会计凭单和其他会计资料。
    4、收入现金、支票及时送存银行。
    5、定期向主管领导汇报财务收支及资金结馀情况。
    6、负责电脑教材管理软体“结算”模组的使用、管理工作

    仓管

    任职资格:
    1、工作认真负责,服从安排;
    2、熟悉本厂的物资流动过程;
    3、1年以上的实践经验

    岗位职责:
    1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,
    要核实是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
    2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;
    并设物料卡,标识清楚。
    3.存货入库后应及时入账,准确登记。
    4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
    5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
    6.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
    7.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。
    8.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
    9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
    10.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
    11.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。



网站地图 | 百度统计 | 备案信息

Copyright © 2014 坤纳投资管理有限公司

鲁ICP备19054076号. All Rights Reserved.




财务科

  • 财务总监

    任职资格:
    1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
    2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
    3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
    4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
    5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
    6、良好的口头及书面文字表达能力。

    岗位职责:

    1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
    2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
    3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
    4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
    5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
    6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
    7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
    8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
    9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
    10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向
    11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
    12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
    13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
    14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
    15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
    16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
    17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
    18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
    19、完成总经理临时交办的其他任务

    采购

    任职资格:
    1、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识。
    2、有一定的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德

    岗位职责:
    1、采购员在接到工作后,先预审并详细分解订单的内容,做好采购计划,确保采购计划下达的准确性;
    2,采购需求计划下达后,应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单,确保采购材料的正确,满足生产要求;
    3,随时了解库存材料情况,与仓管员经常沟通,料应进行复核,根据工令单的品质要求。
    4,应及时通知供应商进行处理,并跟踪时间。
    5严格遵守公司各项规章制度,服从采购经理分工安排,严格执行采购部职责,有条理的做好本职工作,争创新优势。

    收银

    任职资格:
    1、坚持原则、廉洁奉公;
    2、高中以上文化程度,年龄在18—28之间;
    3、有较强的语言能力。
    4、熟练掌握餐厅前台收银、兑换、记帐等业务流程;
    5、具有独立处理业务的能力。
     
    岗位职责:
    1、工作必须热情、认真、负责,按规范为顾客提供优质服务,收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方,工作岗位不能空岗;
    2、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为客人结完帐;
    3、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊;

  • 会计

    任职资格:
    1、至少3年以上商业会计工作经验,会计、财务相关等专业毕业;初级会计师以上职称,专业知识强;
    2、熟悉国家会计法规,精通国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策;
    3、熟练运用用友软件,熟练运用excel等办公软件;
    4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识;
    5、吃苦耐劳,有较强的抗压能力。

    岗位职责:
    1、独立处理日常全盘账务,并熟练处理税务
    (所得税、增值税、营业税)全盘账务工作;
    2、负责与商务核对月度回款、付款;与出纳核对现金账、银行帐;
    3、负责增值税进销项发票管理、审核,以及公司服务业、工程类发票管理、购买及开具;
    4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
    5、按照公司制度审核费用报销单据,合理进行费用控制及预算;
    6、负责填制公司会计凭证,审核、保管各类会计凭证;
    7、负责员工考勤,工资表的编制发放,以及绩效的核算;
    8、进一步开展银行业务;
    9、完成上级领导交办的其他事项,

    出纳

    任职资格:
    1、具有一定的会计理认专业知识,具有高级会计师
    职称。
    2、具有现金管理和银行结算业务方面的知识,掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准。
    3、熟练运用电脑,并掌握一定的英语知识。
    4、能正确处理现金及银行存款的收付业务,确保日清月结,款
    账相符。
    5、掌握财经法规,严格执行各项财经纪律和规定。
    6、廉洁奉公,诚实可靠。

    岗位职责:
    1、熟悉有关会计法规和会计制度,负责各类教材款的收支工作。
    2、负责登记现金日记帐、银行存款帐,做到日清月结、帐帐、帐实相符。
    3、及时装订和保管会计凭单和其他会计资料。
    4、收入现金、支票及时送存银行。
    5、定期向主管领导汇报财务收支及资金结馀情况。
    6、负责电脑教材管理软体“结算”模组的使用、管理工作

    仓管

    任职资格:
    1、工作认真负责,服从安排;
    2、熟悉本厂的物资流动过程;
    3、1年以上的实践经验

    岗位职责:
    1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,
    要核实是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
    2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;
    并设物料卡,标识清楚。
    3.存货入库后应及时入账,准确登记。
    4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
    5.成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。
    6.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
    7.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。
    8.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
    9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;
    10.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
    11.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。



网站地图 | 百度统计 | 备案信息 Copyright © 2016 坤纳投资管理有限公司 鲁ICP备19054076号. All Rights Reserved.